社会招聘
招聘职位
招聘人数
學(xué)历要求
工(gōng)作(zuò)地点
薪资待遇
查看详情
酒店(diàn)店(diàn)長(cháng)
1
大专
河南省
，
郑州市
面议
岗位职责：
1、全面负责酒店(diàn)日常运营管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，确保完成酒店(diàn)经营和管理(lǐ)指标;
2、负责酒店(diàn)文(wén)化和员工(gōng)团队建设;
3、负责组织、实施及督导下属定期接受酒店(diàn)专业培训，并制定和实施店(diàn)内各部门培训计划，為(wèi)酒店(diàn)培养合格管理(lǐ)人才;
4、实施整改总查和暗访中(zhōng)存在的问题;
5、负责店(diàn)内人事工(gōng)作(zuò)的监督、指导、考核及招聘工(gōng)作(zuò)，接受公(gōng)司人事调动;
6、定期分(fēn)析店(diàn)内经营和管理(lǐ)状况并向总部汇报;
7、完成领导交办(bàn)的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
岗位要求：
1、酒店(diàn)管理(lǐ)相关专业大专以上學(xué)历;
2、具(jù)备同类型工(gōng)作(zuò)经验3年以上;
3、熟悉经综合型酒店(diàn)，整體(tǐ)运营管理(lǐ)，有(yǒu)连锁酒店(diàn)工(gōng)作(zuò)经验优先;
4、勤奋上进，學(xué)习和适应能(néng)力强，有(yǒu)韧性能(néng)抗压;较强的沟通影响能(néng)力和团队建设能(néng)力。
5、接受河南省内外派。
储备干部
1
大专
河南省
，
郑州市
面议
岗位职责：
客房、前厅、餐厅岗位进行轮岗，公(gōng)司提供专业培训，并有(yǒu)经验丰富的员工(gōng)进行指导，进行相关岗位工(gōng)作(zuò)流程及标准學(xué)习。
岗位要求：
1、大专及以上學(xué)历，应往届优秀毕业生，有(yǒu)相关工(gōng)作(zuò)经验优先录取;
2、身體(tǐ)健康，具(jù)备具(jù)良好的沟通能(néng)力、服務(wù)意识及团队合作(zuò)精(jīng)神;
3、有(yǒu)上进心，有(yǒu)志(zhì)于在酒店(diàn)行业发展。
晋升渠道：
管培生-中(zhōng)层管理(lǐ)岗位(值班经理(lǐ)、客房管理(lǐ)等)-店(diàn)助-店(diàn)長(cháng)-區(qū)域经理(lǐ)
薪资待遇：
1、有(yǒu)竞争力的薪资水平
2、高绩效/提成
3、工(gōng)龄工(gōng)资
4、全勤奖
5、带薪年假
6、學(xué)历津贴(通过公(gōng)司培训考核的储备干部享有(yǒu))
福利待遇：
1、提供食宿
2、社会保险
3、季度福利
4、季度员工(gōng)大会
5、生日福利
6、员工(gōng)旅游
7、法定节假日
8、升职空间
弘峰官方微信
弘峰官方抖音
